第35节
邵怡敏点点头：“我知道老刘，他好像在费斯做了有七八年了吧，是这里的老销售了。”
“对，现在他是直线跟我汇报的。”钟煜顿了一顿，“到了客户那儿，你猜怎么着，人家都把他当成了领导，把我当成了给他拎包的小弟，冲着他一口一个经理的喊，热情的拉着他上座，真的是好尴尬的。后来澄清了，客户也还是有点不信，不停地试探我，倚老卖老的跟我扯，把我当成啥都不懂的二愣子似的！”
“这种事情，已经不是第一次发生了。你也知道，老陆刚给我升职，让我做了区域经理，现在我手下带着十个业务员，他们中间除了有一个新来的，其他都比我资深，在费斯的时间比我长，年纪也比我大。要让他们打心眼儿里头服我，支持我，这并不容易的。”
“所以我就想着，如果我的脸不是这么年轻，看起来老一点，成熟一点，客户就对我会更尊敬，下属也更信服我，这样我的工作更容易开展，事业也能发展得更出色。”
钟煜一边解释，一边深深地看了邵怡敏几眼。除了事业上的需求，他也有私心的。邵怡敏比他大了五岁，但他不希望在她面前显得过于年轻，他迫切的希望自己能变得更成熟更强大，能够让她信赖依靠、甚至钦佩仰慕的男人。
这一席话听在邵怡敏耳朵里，也在她的内心引起了不小的震撼。
在她的印象里，钟煜虽然工作是很出色，各方面的能力也很强，但有时候还是有几分年轻人的自由散漫的。
然而自从他搬过来之后，邵怡敏才发现，其实钟煜私底下是很努力的，他会利用业余的时间补充专业知识，自学英语，努力的充实和提升自己。
而用粗盐洗脸的事儿，更是让她对他更加刮目相看。
他为了上进，为了拼搏事业，甚至不惜牺牲自己的容貌，像这样目标坚定、心性坚韧的男人，在事业方面必定是前途不可限量的。
在感动于他对于事业的投入的同时，邵怡敏对他这样形同毁容的举止，还是不敢苟同。
作为一个颜控，她实在不忍心让这么俊俏的脸被盐巴毁成一张老树皮，这简直就是暴殄天物啊！看着他这样不遗余力的毁自己的脸，实在是让人心生不忍。
于是邵怡敏想了想，对他说道：“我明白你的意思，你是想让自己显得成熟一点，其实啊，要做到这一点，并不一定要把自己的脸弄得又老又粗的，有很多方式可以让你看起来更成熟的。”
钟煜咦了一声：“真的吗？那你教教我呗！”
邵怡敏说：“我建议你从衣着配饰方面着手。就说衣服吧，我看你平时总爱穿得休闲的潮牌，这些牌子小年轻是很喜欢，但也显得不够成熟稳重。在出席商务场合的时候，你可以穿一些颜色较深、款式更保守的西服，就能够凸显气场。”
“另外，虽然你没有近视，但可以配一副没有光度的眼镜。眼镜也可以修饰脸型，改变你的形象和气质。”
钟煜恍然大悟：“哦，我懂了，你平时老是戴着那副大黑框，穿个麻袋似的黑西装，也是为了装老成吗？”
邵怡敏怒瞪：“你才穿麻袋呢！”
钟煜打趣道：“你那件老式西装完全显不出身材来，穿在身上可不就像套了个麻袋嘛？”
邵怡敏没好气的捶他：“你这张嘴能不能不要这么损？”
钟煜被粉拳捶得哎哟哎哟叫唤，当然是没有那么疼了，只是他嘴上叫得夸张而已：“哎哟，我错了，我错了，好姐姐，饶命！”
钟煜浑身的肌肉都硬邦邦的，邵怡敏捶了量下，自己的手反而被震得生疼，悻悻然的收回手，说道：“你说的因为年轻而被人轻视的情况，其实我也有亲生体会的。我在欧洲刚毕业那会儿，好不容易拿到了硕士文凭和执业资格，进了律所工作，可是那些当事人却宁可选择学历能力都不如我的律师，也不选择我。后来我才知道，他们都觉得我看起来太年轻了，担心我缺乏经验和阅历，不能做好工作。我意识到了这个问题，就故意把自己弄得高冷老成、莫测高深一点，果然这样一来，客户反而更加愿意信任我，也更能听得进我的意见了。久而久之，我就习惯这样的穿着打扮了。”
钟煜立刻狗腿的大拍马屁：“没关系的，你就算是穿个麻袋，戴个酒瓶底，在我的心目中，也是国色天香的大美人儿！”
邵怡敏忍不住笑着啐他：“马屁精！我跟你讲，你再这样用盐洗脸，过不了多久，我得改叫你叔叔，薇薇得叫你叔公了！”
钟煜浑身抖了一抖：“千万别啊！我听你的，以后不洗了还不行么？”
钟煜为了表决心，一抬手就把那瓶粗盐丢进了垃圾桶：“这样总行了吧？”
邵怡敏这才满意的嗯了一声。
钟煜突然想到以前陆兆新曾经对他说过的话，他说邵怡敏喜欢颜值高的男人，老陆因为长得不够出色，所以就被她发了好人卡。
她不愿意他这样毁自己的脸，这是不是说明她其实挺喜欢自己的容貌的？
钟煜桃花眼里含着笑，凑到邵怡敏的面前，问她：“哎，说真的，你是不是也觉得我长得帅，所以不忍心我变丑啊？”
邵怡敏被他看得脸上一热，嘴上却不屑的说道：“我只是替你妈妈感到不值，好不容易把你生得模样周正，却被你这么胡乱糟蹋，这也太对比起你妈了！”
虽然邵怡敏没有直接承认，但她也说自己模样周正了，说明她还是中意自己的容貌的，钟煜忍不住得意的笑起来。
邵怡敏看了一眼他脸上因为过敏而起的红血丝，觉得挺碍眼的，就从自己的化妆台上翻出一瓶具有修复功能的面霜。
“这个给你涂，可以缓解皮肤敏感的症状。”
钟煜得寸进尺，把脸凑过去，央求道：“我不太会用，你帮我涂吧。”
邵怡敏心情不错，就拧开盖子，挖了一点儿在掌心焐热，然后在他脸上薄薄的敷了一层面霜，再用指腹轻轻按摩。
乳白色的膏体在脸上均匀的抹开，散发出令人心旷神怡的淡雅清香，原本刺痛的皮肤顿时得到了缓解，而邵怡敏温柔的眼神和柔和的抚弄，更是让他飘然若仙，享受得不得了，恨不得这一刻能永远持续下去。
邵怡敏收回手，指腹上似乎还残留着他脸部皮肤的触觉，温暖而富有弹性。
她低咳一声，轻轻推开他，把面霜的盖子盖好，递到他的手里：“你皮肤底子还不错，这个给你用吧，早晚一次，不要偷懒哦。”
短暂的面部spa结束了，钟煜意犹未尽，幻想着将来有一天要让她用这双柔软的玉手给自己做个全身按摩，那该是多么美妙的享受啊。
钟煜低头看了看她塞给他的面霜，虽然他对护肤品牌没有什么研究，但大名鼎鼎的某大牌还是听说过的，没想到邵怡敏随手丢给他用的居然是这么贵的面霜，一时间让他受宠若惊的。
“咱这张脸，没必要用这么大牌的面霜吧？你随便给我个便宜的涂涂就行了。”
邵怡敏轻描淡写的笑道：“给你就用着吧，也不是多金贵的东西。薇薇小时候老是过敏红屁股，这个面霜修复效果最好，我给她擦屁屁就用掉好几瓶呢！”
钟煜的脸色一下子变得精彩起来，本来还感觉自己配不上这么高大上的大牌，竟然是被她用来给女儿擦屁屁的！他看着那瓶白色面霜，感觉心塞塞的，要是不知道也就罢了，现在知道了，他简直都不想用了！
邵怡敏忍着笑，拍了拍他的肩膀：“别误会，这一瓶是我刚开的，只涂过脸，没有涂过屁屁的，你放心用吧！”
钟煜的嘴角抽搐了两下：“那真是谢谢你了！”
第四十一章 裁员
为了改变自己的形象， 让自己显得更成熟， 钟煜采纳了邵怡敏的建议， 做了两套高级定制的深色西装，又配了一副没有度数的框架眼镜，用来凹造型。
经过这一番形象改造， 效果十分突出，钟煜在保留了天生的俊逸外貌的基础上， 气质更加内敛成熟， 举手投足之间散发着强烈的自信， 更有职业经理的范儿了。
无论在内部沟通还是外部谈判上，他都比以前更加练达沉稳， 出去见客户，再也没有出现过因为长相太年轻而被人当做拎包小弟的尴尬局面了。
钟煜被提报为地区销售经理之后，仅仅用了几个月的时间，就重新梳理了原来混乱的经销商供货关系， 调整了销售策略，在渠道开拓方面也有了突破，连续拿下了好几个重点医院的招标项目，他带领的团队业绩蒸蒸日上， 增长率和达标率在全国都是领先的。
在陆兆新决定提拔钟煜的时候， 还有不少人颇有微词，认为他年纪太轻资历太浅， 不足以担任这样重要的职位。不过，钟煜以出色的表现证明了陆兆新的看人眼光， 也让那些心存怀疑的人闭了嘴。
钟煜不像一些传统的领导，用职权来压人，而是采用公正透明民主的方式管理团队，给与老员工足够的尊重，给与新员工学习历练的机会，充分授权和信任下属，让他们每个人都能发挥自己的主观能动性，同时他也能积极的为自己团队争取到内外部的资源，给一线销售团队足够多的支持。
而每当下属遇到困难或搞不定的事情，钟煜也都会帮助他们解决问题，甚至一起去拜访难以搞定的客户，亲自冲在第一线，跟下属并肩战斗，同甘共苦，共同进退。
所谓以真心换真心，实际上能进费斯的销售都是经验丰富的行业精英，自然也能感受得到钟煜对待工作的真诚和勤勉，他的下属被渐渐被钟煜出色的工作能力和良好的管理手腕折服，钟煜的威望与日俱增，哪怕是比他资深的销售现在也都对他心服口服，再也不会有人质疑和挑战他了。
然而，他在新的岗位上刚刚步入正轨，就立刻遇到了一项严峻的考验。
一天傍晚，快下班的时候，陆兆新突然把钟煜叫到了自己的办公室，给他交代了一项十分艰难的任务。
钟煜问道：“头儿，您找我啊？”
陆兆新一脸严肃的点了点头，示意钟煜把房间的门关上，指着办公桌旁边的椅子说道：“坐吧，有个紧急的事情要跟你沟通。”
钟煜不禁多看了陆兆新两眼，虽然陆总平时也是神情严肃、不苟言笑的，但今天的神情却格外凝重，似乎有什么重大的事情要发生。
钟煜的心悬了起来，生出不太好的预感。
“有什么紧急的事情，您说吧。”
“那我就直说了，今年受到全球经济不景气的影响，我们整个亚太区都没有做到总部布达的目标，中国虽然在亚太各国里面算是完成得比较好的，但受制于大环境，业绩表现依然还是不能够让总部董事会满意。”
“因此，美国总部决定调整在亚太区的策略，削减人员开支，以保证有足够的利润上交，让年度财报上的数字看起来更漂亮，以维持股价的平稳。”
“亚太的每个国家都要砍掉一部分headcount，中国也不例外。我刚收到人力资源部的通知，在我所带领的销售团队之中，必须裁掉百分之十的现有人员。”
“钟煜，我很遗憾的通知你，在你的东区销售团队里，也必须有一个人离开。这个需要离开的人就是……老刘。”
这一个裁员通知来的太突然了，钟煜完全没有任何的心理准备，他呆呆的看着陆兆新的嘴皮子一张一合，愣了好几秒，才找回了自己的声音。
“您的意思是，要把老刘fire掉？可为什么是他啊？他在费斯已经工作了七年，虽然不能说表现有多出色，但也没有任何失职的地方，怎能说裁员就裁员呢？我们公司不是说要关爱员工，怎么能这样做？”
陆兆新安抚的拍拍他的肩膀说道：“你先不要激动，听我把话说完。裁员这样的事情，谁也不希望遇到，然而在外企里面，结构性裁员是不可避免的。在四年前，费斯还经历过一次更大规模的组织架构调整，那时候的销售团队走了差不多一半，比这次可要严重多了。”
钟煜争辩道：“您说的我也能理解，因为全球策略的调整，必须要减掉百分之十的销售人员，但是您也要看到，在所有的区域之中，我们东区的业绩是最好的，达标率是全国最高，所以可不可以不裁掉我的人？”
陆兆新冷静的解释道：“你以为我愿意裁人吗？但既然是总部的决策，就没有办法更改了。没错，你的区域的确业绩是最好的，然而这并不能帮助我们整个公司达标，咱们全公司表现依然不够理想。身为一个销售经理，你必须要有全局观，不能脱离整个公司的整体情况，单看你一个区域的表现，这是不足够的。”
钟煜怏怏不乐的搓了搓手：“可是老刘，您知道的，他是资深老员工，为公司奉献了多年，而且他家里条件也不太好，难道我们不应该对他多一点照顾吗？”
陆兆新叹了口气：“对于要裁掉的人选，实际我跟总经理和hr总监都有过几轮的深入讨论，综合考虑他的过往的表现、能力和潜力，最后选出来的人都是经过深思熟虑的，也是得到领导层一致通过的，绝对不是一拍脑袋就做出的决定。”
“你说的老刘的情况，我当然也理解，但是费斯毕竟是个上市公司，不是慈善机构，我们不能因为谁的经济条件比较困难，我们就要去扶贫，这对于其他的同事来说，也是不公平的。”
“你自己也可以作出判断，在你现在的团队里，除了还在休产假的lisa，无论是从综合素质、业务能力、还是发展潜力来看，老刘是不是里面最弱的一个？”
钟煜仔细的想了想，不得不承认陆兆新的评价还是中肯的，老刘虽然勤勤恳恳的，但的确算不上优秀，如果让他自己来评分，他也会把老刘排到垫底。
不过，尽管承认这一点，但钟煜心里依然还是挺难过的，相处了那么久下来，他对团队的每一个下属都是有感情的，也希望能够帮助他们都获得事业的发展。
钟煜沉默了一会儿，才缓缓地说：“既然公司管理层做出这样决定，我即使反对也没有用，那我也没什么可说的了，你们去通知他吧。”
陆兆新却道：“不，我今天叫你来，不仅仅是告知你老刘会被裁员，而且需要你的协助hr，跟老刘沟通离职的事。”
“什么？！”钟煜从椅子上弹起来，眼睛因为惊愕而圆睁，“为什么要我去跟他谈？那不应该hr的工作吗？”
陆兆新对钟煜激烈的反弹似乎早有预料，伸出手按住他的肩膀，将他压着坐回椅子，语重心长的说道：“钟煜，你坐下听我说。首先，我要澄清一点，要通知辞退员工，这不仅仅是hr的事情，你作为带人经理也是要参与的。实际上，对于下属的人事变迁，经理都必须参与其中的，协助hr一起做好沟通。”
“其次，你不要把这个事情当做一个烫手山芋，相反，其实这对于你来说，是个很好的锻炼机会。你相信我，当你完成了这样困难的对话，对于你个人的心理成长也是大有帮助的。你以后再面对这样复杂的挑战，都可以处理得游刃有余了。”
钟煜眉头紧皱，说道：“老板，可是我……”
陆兆新坚决的打断了他：“不要可是了，这是你作为经理的职责所在，这桩任务我就交给你了。在这周之内，你跟hr尽快找个时间，跟老刘沟通了吧。长痛不如短痛，在年前把离职手续办好，也不会耽误他年后找新工作。”
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钟煜拖着沉重的脚步，顶着一头愁云惨雾和满腹心事，回到了邵怡敏的公寓。
今天晚上薇薇的学校开家长会，邵怡敏去参加家长会，而薇薇则被选为学生代表，要在家长们面前发言。
于是，家里就只剩下钟煜一个人，他心情沉重，心里头乱糟糟的，压根儿没有什么胃口吃饭，脑子里一直想到老刘的事情，要怎样开口告知他这样一个糟糕的消息。
当邵怡敏领着薇薇开完家长会，又带着薇薇吃了点宵夜，回到家已经很晚了。推门而进屋，客厅里黑漆漆的一片，连灯光都没有。
邵怡敏以为钟煜还没回来，也懒得开灯，就把薇薇送进房间，让她上床睡觉。
当她返回客厅，准备看一会儿电视再回房睡觉，脚下微微一动，却触到一团温暖。
邵怡敏惊讶地低头，只见钟煜一动不动的仰躺在地板上，两眼直直的盯着天花板，眼神忧郁而苦恼。
“钟煜，你这是怎么了，干嘛躺在地板上？”
第四十二章 误会
邵怡敏把客厅的灯打开， 灯光直射下来， 钟煜下意识的用手盖住眼睛， 遮挡住突如其来的强烈光线。