穿成年代文对照组后 第303节
两人停下后，另一侧的声音就显得清晰多了。
“苏主管，是不是交了钱后，我就肯定能进？”一个女人小心翼翼的询问，声音里带着讨好。
然后是另一道带着不耐烦的声音，“你到底交不交？不交我就把名额给别人了。五百块钱都搞得这么磨磨唧唧的。”
！！！
郑辉瞳孔一震，什么叫交了钱就能进？
他的脸几乎是瞬间就黑如锅底。
而且他已经听出来，这是招聘专员苏英的声音，而对方正在用夏天服饰的招聘名额换钱。
苏英是他亲自招进来的，后来他的工作变多，就逐渐放权下去，除了重要岗位之外，其他的招聘全部给了对方，可以说是非常信任。
但没想到，才不过一年多时间，人心就已经变了。
还被叶未歇抓了个正着。
他闭了闭眼。
“交，交，马上交。”大概是担心苏英真的把名额给别人，刚刚询问的女人立刻改了口，然后是一阵窸窸窣窣的声音。
“给。”
“啧！”苏英点了点手里零零散散的票子，嫌弃道，“得了，三天后来上班，早上八点，过期不候。”
“诶，好，我——”
女人的声音戛然而止。
苏英疑惑抬头，就见李阿梅惊恐的看着她身后。
苏英突然有种很不好的预感，她猛地回头，就见郑辉和叶未歇正站在她的身后，而且不知道站了多久。
她脸色一白，下意识把手里的钱塞到了口袋里，然后勉强笑道，“那个老板，郑总，这是我亲戚，来还钱的，不好意思啊，我保证下次不在工作时间办私事了。”
叶未歇没理她，而是看向了那位求职的女人。
女人看着二十七八岁左右，穿得很单薄，见叶未歇看过去，惊得朝后躲了躲。
“来找工作的？”叶未歇问。
女人点点头，见苏英看过来后又摇摇头。
苏英赔着笑脸，“老板，她就是——”
郑辉的脸阴沉沉的，“闭嘴！”
苏英只能讪讪的闭嘴，然后祈祷没被叶未歇和郑辉听到。
叶未歇依旧看着女人，“我是夏天服饰的老板，招不招人，招谁，都是我说了算。我再问你一遍，是不是来找工作的？”
女人恰时脸白如纸，“是、是来找工作的。”
“那你刚刚在做什么？”
“我、我——”女人看向苏英。
苏英死死看着她，意思是她要干说，她跟她没完。
女人低下头。
叶未歇也就不再问了，转头对郑辉道，“报警，然后把交钱进来的人的名单找出来。”
“是。”
苏英脸色一变，下意识去拉叶未歇，“老板，我错了。”
真被警察带走，最后不管她坐不坐牢，她这辈子都完了，何况她骗的钱已经足够她进去，所以绝对不能报警。
“别报警，我退钱。”
叶未歇侧身躲开。
郑辉见状，向前挡在叶未歇面前，沉着脸对苏英道，“苏英，你别发疯。”
……
半小时后，苏英被警方带走，而当初靠着给苏英塞钱进来的员工名单也找了出来。
那两名在仓库门口抽烟的仓管赫然在列。
还有几位在产线上被叶未歇抓了典型的普工。
把有问题的人全部开除掉后，叶未歇叫了几位主管开会，重申了一遍公司的规章制度。
还有这次没有及时发现问题的几位主管，全部要承担连带责任。
在夏天服饰的很多员工眼里，叶未歇是个很好说话的人，就算是工作中出现错误，也极少见到他疾言厉色。
但今天开人的铁面无私和强硬手段却让大家意识到，人家态度好，只是因为你还没有踩到线而已。
经过这件事，那些原本有些翘起的尾巴也默默的收了回去。
还是好好工作吧，毕竟夏天服饰的奖金那么高，要是被开了，得不偿失。
“行了，大家回去工作。郑辉跟我来一下。”说完，叶未歇率先离开会议室。
路过郑辉办公室时，正好碰到对方的助理出来。
“老板好。”
叶未歇扫了一眼对方手上拿着的文件夹，略一点头后离开。
回到办公室，他直接对后面进来的郑辉道，“去联系报社登一份声明，就说我们夏天服饰招工只看能力和人品，不看关系。并且在招工过程中，我们不会向求职者收取任何费用。”
“如果有人收钱，那肯定是骗子，请大家及时报警。”
“另外，如果有以前交过钱却又没得到工作的，可以拿着证据来夏天服饰做登记，我们会将名单统一汇总给派出所。”
郑辉应下，“我马上去办。”说完就要起身离开。
叶未歇却把人叫住了，“你打算怎么办？”
郑辉：“我马上去联系报社……”
“那你助理做什么？”叶未歇问他。
郑辉一愣，“什么？”
叶未歇看着他，重复了一遍问题，“联系报社这样的事情你都亲自做了，你助理做什么？”
刚刚虽然只是瞥了一眼，但他却并没有错过对方文件夹里夹杂着的杂志。
他不觉得一个公司负责人的助理在上班期间会有时间来看杂志，而且还是在今天发生了那么大的事情之后。
另外，在沪市期间他打电话回来，永远都是郑辉自己接的。
这就很有问题。
要么是郑辉不放权，要么是助理能力不行，他不放心让助理干。
“郑辉，”叶未歇斟酌了一下，还是觉得挑明了比较好，“这件事我很早以前就想和你说了，但我总觉得你会自己意识到。”
但显然没有。
郑辉深吸了口气，道，“你说。”
叶未歇问，“你现在每天几点回家？”
“九、”郑辉很快改了口，“八点左右。”
“你助理几点回？”
郑辉下意识为自己助理辩解，“她是女生，所以——”
只是视线在对上叶未歇的视线时，声音戛然而止。
叶未歇：“你现在是夏天服饰的负责人，要做的是统筹好各部门的工作和把握大方向，而不是每件事情你都亲力亲为去做。”
“比如联系报社的工作，你要做的是把事情交代下去，然后看结果，而不是你亲自去联系报社。”
说完又绕回助理的问题上，“还有，招助理是为了减轻你的工作，如果你不把工作分配下去，或者对方的能力无法胜任，建议你不要招助理，或者尽早换掉。”
“但你想过没有？你一直陷在各种琐事里，怎么有时间去掌握方向盘？”
“这次的事情就是一个警钟。”
郑辉吐了口气，“抱歉，我——”
“别道歉。”叶未歇打断了郑辉的话，“郑辉，夏天服饰不会止步现在的规模，你是公司的元老，我希望你能一直在。”
所以，别被落下了。
郑辉心头一震，抿了下唇，道：“好，我知道了。”
话到这里，叶未歇已经把能说的和不能说全说完了，至于能不能领悟要看郑辉自己。
他一直觉得郑辉的工作能力不差，但可能是因为从小跟着郑宏安的关系，他的处事会比较老派，就是比较崇尚于吃苦耐劳，能者多劳。
而且还缺少狠劲。
这些品格没错，但身为管理者，管好人比这些更重要。
不过郑辉有个优点，那就是他能听进去建议，当他认为你说得对的时候，是愿意去改变的。
所以等到下班时，郑辉的助理已经被劝退。
叶未歇也从其他人那里了解到，郑辉之所以很多事情都亲力亲为，是因为助理办错过好几次事情，次数多了之后，郑辉就干脆自己干了。
听完的叶未歇：“……”
无言以对。
所以说到底，还是缺少了开人的狠劲。
这次要是没他推一把，这个事情估计还得持续一段时间。
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晚上回家和余清和说起这件事时，对方建议道，“要不你让他来未来百货看看？跟谢俊待一段时间，保证他回去后心狠手辣。”
叶未歇想了想未来百货从上到下的狠劲，可耻的动心了。
但最后为了夏天服饰员工们的安全，还是算了。