第654章 应得的回报1
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现在突然听到这个刚刚在董事会内部打了一场胜仗的年轻人，主动抛出橄榄枝，而且电梯里又没别人，叶天峰自然是有些激动和惶恐了。
这就好比nba球队里那些守饮水机的边缘球员，突然有一天，在非垃圾时间阶段，主教练突然找来，告诉你赶紧上场打主力一样，任谁都无法自持。
只是，这似乎也是一个有风险的抉择，一旦接受，那便是形同于跟老董事长、诸葛总裁他们站在对立面了，万一将来这年轻人失势，天云集团将再无他叶天峰的立足之地。
“呵呵，叶总无需顾虑太多，就算我在这里输了，外界依旧有着无限的空间，离开天云集团，依旧会有不会亏待叶总的位置。”杨迪看到这老狐狸在犹豫，淡然一笑，给出了很明确的暗示。
顿时，叶天峰心头一颤，不禁才想起这个年轻人的来历，是啊，他在这里输了，并不代表末日，对于赵氏财团而言，天云集团这边的利益，根本算不了什么，诺大的一个夕风银行不倒，赵氏财团插足的企业，便是全国遍地都在，只要得到这年轻人和那女人赏识，机会一直都有。
“承蒙杨董事看得起，叶某在此就却之不恭了，希望将来可以真正帮到杨董事的忙。”数秒的思考，叶天峰深深吸了口气，笑声点头，圆滑蛰伏了这么多年，做出这个决定后，他整个人都有一种重获新生的感触。
“叶总放心，你来世辰唯品担任副手，待遇方面，绝对比此前集团副总一职优厚很多，底薪上或许吃亏一些，但我会从中运作，给你们这些高管都争取到可观的业绩提成！”杨迪点头笑道，既然要挖角，就得挖的狠一点儿，反正给提成消耗的是天云集团的钱。
“哈哈！多谢杨董事美意！”叶天峰眼瞳中露出惊喜之色，他目前的年薪是120万，在三个集团副总中最低。
但这次降职后，叶天峰有种预感，自己的收入可能要比以前翻倍了，这年轻人当初牛气哄哄的找集团要100万去祸祸的事儿，他至今历历在目，这样的人，明显是很舍得给下属争取利益的主……
……
在电梯里跟叶天峰谈妥，两人心照不宣的各自走开了，叶天峰言称马上就去写申请，而杨迪，则是带着一脸的笑意，走进了新部门写字楼。
这个时候，所有人都没心情办公了，在等待最终的结果。
昨天川岛枫他们接到了一个噩耗，会议最终表决的结果是集团总裁直接管辖新部门，那一瞬，妹子们都哭了，为某人不值，但今早，却又听到风声，昨天决定有异议，还要再讨论。
这无疑是让大伙嗅到了变卦的气息，也是在心中默默祈祷，此刻翘首以盼。
看到杨迪同志进来，所有人都是屏住了呼吸，可见他一脸笑意，众人瞬间开始激动了，尤其是张恒水，更是差点吼出来。
“告诉你们一个坏消息，哥当不了这个部门的经理了！”结果某人进门后，关上门，却是一阵悲呼。
虽然他那个样子，分明很像在耍宝，可是大伙还是一阵寂静无声。
“哈哈哈！瞧把你们吓的，当不了经理是真的，但你们还是哥的人，这点没跑，都安啦！”杨迪随后大笑。
所有人一怔，旋即又笑又闹，整个写字楼乱哄哄的一片，像是菜市场，华丰、刘海那几个家伙，还发出了嗷嗷嗷的狼叫。
“经理你太坏了……”小助理川岛枫红着眼，跑过来拿文件轻飘飘的砸某人，气氛的要死。
“经理，到底是怎么一回事儿？”老色lang华丰凑上来，很关心的问道。
其他的人，在哄闹过后，也是赶紧安静，竖直了耳朵。
“很简单，战败那些家伙后，哥顺带替了些要求，决定升级新部门的编制！”杨迪漫不经心笑道，这一刻，心情很舒畅。
“升级编制？”
所有人一呆。
“啊！要扩编了！”随后有妹纸尖叫。
下一刻，所有人都激动了。
打造新业务的部门而言，这可谓是重大好消息，扩编的话，意味着有人可以升值了，虽然往往也意味着有其它部门的中高管，会随之加入进来，但按照大多数企业的做派，这个时候都会提拔一些之前表现良好的老团队员工，算是一种奖励。
现在大伙在激动之余，唯一有些担心的，就是被分配到严肃、刻薄的领导手里，在天云集团中，可是有着好几个中高管，私底下被员工集体画圈圈诅咒，要是那种人被分配到世辰唯品，那实在有点膈应人。
“经理，这么说你荣升世辰唯品的执行ceo了？”川岛枫上前，紧张兮兮的问。
“那是必须的。”杨迪笑道。
“那我呢……”川岛枫顿时紧张了，羞涩的问。
部门经理助理跟执行ceo助理，可不是一回事儿，待遇、职权都差很多，而她只不过是一个新入职的员工……
“当然是继续当哥的助手啦。”杨迪拍了一下妹纸的肩膀。
顿时，妹纸愣住了，其他人则是纷纷上来祝贺，表示羡慕嫉妒恨！
“谢谢你，经理……”川岛枫妹纸自己随后则是晕乎乎的，刚入职不到一年，就能晋升执行ceo的助理，这似乎比她当初离开学校幻想中的愿景，还要美好一些。
“那我呢？上头该不会给我派个极品上司来吧？”老****华丰紧张道。
他此前在世辰唯品这边，担任内容编辑组的主管，一般按照惯例，部门升级编制后，如果内容编辑组要扩编的话，会有一个内容编辑部，需要一个总监或者经理来牵头。
因为世辰唯品是做线上线下门户销售的，长期都会涉及到许多文案、图片、视频等等内容编辑、处理，倒也不算边缘角色，所以应该会在本次扩编中随之升级。
“没有什么上司，就你这老色lang了，以后加把劲啊，别让人打你们老大的脸。”杨迪笑骂道，没有再卖关子。担任内容编辑组的主管，一般按照惯例，部门升级编制后，如果内容编辑组要扩编的话，会有一个内容编辑部，需要一个总监或者经理来牵头。
因为世辰唯品是做线上线下门户销售的，长期都会涉及到许多文案、图片、视频等等内容编辑、处理，倒也不算边缘角色，所以应该会在本次扩编中随之升级。
“没有什么上司，就你这老色lang了，以后加把劲啊，别让人打你们老大的脸。”杨迪笑骂道，没有再卖关子。
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